B3230县委巡察反馈意见问题整改专题民主生活会检视剖析材料

　　吴咲呓全文5072字25片

　　县委巡察反馈意见问题整改

　　专题民主生活会检视剖析材料

　　按照此次专题民主生活会安排，会前我牢牢把握县委第二巡察组反馈意见的问题整改要求，通过谈心谈话、个人自查等方式深入查找突出问题，并深刻剖析了产生问题的根源，明确了今后努力方向和改进措施，现作如下检视剖析。

　　一、存在的主要问题

　　针对巡察组反馈的意见，我通过认真对照检查、全面剖析查找、深刻检视反思，发现存在以下问题。

　　党的政治建设方面。一是政治站位还不够高。……

　　(三)党的组织建设方面。一是交心谈心还需经常。自己对经办的重大事项做到了及时请示汇报，但对分管的科室干部，平时安排工作多，关心其学习、生活少，在加班成为常态，对如何提高大家工作积极性、推动工作创新性开展，还缺乏有效抓手。对办公室年轻优秀干部的推荐、培养还需加强力度。二是整治形式主义还需加强。对于精简文件规范文件制发方面，按照工作要求积极采取了措施，去年实现全县的文件精简率达30.3%，完成了上级规定的精简量，但对于个别没有上位文件的制发还存在把关不严的现象，在“要求部门减”向“部门主动减”方面转变还需持续加力。三是密切联系服务群众还需深入。除了随同领导到基层调研，参加“万名干部进农家”活动和到社区“双报到”，力所能及地帮助群众解决了个别实际困难外，联系服务群众还偏少，在激发贫困户内生动力上还做的不够，“一竿子帮到底”还未形成行动自觉和工作常态。四是紧抓落实还需逗硬。对中央的政策和省市县委决策部署做到了态度坚定，执行坚决，但有时落实情况不够理想，比如，对建立的文件审核“零差错”台账，只是停留在口头要求阶段，没有真正逗硬执行。

　　(四)党的纪律建设和反腐败斗争方面。一是严格自律意识未臻纯粹。……

　　二、产生问题的根源剖析

　　经过深刻反思剖析，我认为产生上述问题的根源，关键是理论武装、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

　　(一)党性锤炼功夫不深。……

　　(二)理论学习深入不够。一是思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和系统性，没有正确处理好学习与工作的关系。参加集体学习时有时心不在焉，走走过场、被动参加、缺乏热情。二是总是忙于日常事务，没有挤出时间来深入学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。三是对习近平新时代中国特色社会主义的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，对一些的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。

　　(三)宗旨观念有所淡化。……

　　(四)进取意识还需增强。有时候还是局限于用惯有思维、过去的工作方式来应对现在的工作，工作不大胆，进取精神还不够，特别是对委办工作面临的新形势、领导提出的新要求，还缺乏有效举措，缺乏抓细、抓实、抓具体和“一干到底”的实干精神。特别是遇到紧急任务的时候，统筹兼顾做的不够好，只想怎样尽快完成任务，降低了工作标准，影响了工作质效。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　通过问题的检视和根源的剖析，在今后的学习、工作和生活当中，我将严格按照此次巡察工作的要求，对照查摆出来的问题，坚持立说立行、即知即改并举一反三，切实抓好问题整改，努力为分管科室干部树好标杆、作好表率。

　　(一)坚定理想信念，持续强化党性锤炼。……

　　(二)坚持学思践悟，持续强化理论学习。一是强化效果。把加强学习作为一种政治责任和一种精神追求，把政治理论学习作为提高自身素养和能力水平的重要途径来认识、来对待，始终做到带头学习、带头思考、带头贯彻。要时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，在大是大非面前要站稳立场，不随便评论、不随便参与，在错误言论面前要发扬斗争精神、坚决纠正，多发挥正能量。二是养成习惯。要充分利用“学习强国”等学习平台，以及周五集中学习日等时间，坚持集中学与自己学相结合，坚持工作学习化、学习工作化，争当学在平时的“勤快人”、学其精华的“实干人”，在学习过程中增强工作能力，在工作过程中提高学习水平。三要学以致用。在坚持读原著、学原文的基础上要注重理论与工作实践相结合，做到学有所得、学以致用，把学习真正落实到行动上，效果体现在工作中。

　　(三)忠诚履职尽责，持续强化使命担当。……

　　(四)严明纪律规矩，切实做到廉洁自律。县委办作为县委的“前哨后院”，地位重要、责任重大。作为委办的一员，更是应该在加强作风建设上当尖兵、做表率。一是增强意识。深入学习《准则》《条例》，切实增强防腐意识，始终坚持对自己高标准、严要求，认真遵守党风廉政建设的各项规定。二是严守纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制。三是履责到位。恪守廉洁从政准则，秉持克己奉公的操守，带头做到令行禁止。认真落实党风廉政建设的“一岗双责”，通过廉政党课、专题会议、提醒谈话等多种形式加强对分管科室干部的廉政、纪律教育，做到提醒监督到位，确保分管科室干部严格遵规守纪，不出现违规违纪现象。

　　以上是我的个人检视剖析材料，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受、认真整改。

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