B2919副区长党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料

　　路人全文4673字23片

　　副区长党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料

　　按照本次党史学习教育专题民主生活会要求，对照“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好行的赶考之路”主题，结合工作实际，在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求有关意见建议的基础上，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”要求,查找了个人存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟两个结合非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一年来，我能够积极参加党史学习教育，进一步深刻领会了党百年奋斗的伟大成就、伟大意义和伟大经验，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步坚定了为实现中华民族伟大复兴作出新贡献的信心和决心。同时，在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程中，进一步认识到“两个确立”是党的十八大以来最大的政治成果、最重要的历史经验，在新征程上必须一以贯之地坚持和捍卫。但经过认真对照，还存在如下问题和不足：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的计划性、系统性、整体性不足，有时学习的积极性、主动性不强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位;二是只顾埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好;三是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，在践行“两个确立”方面还不够到位。如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等。

　　(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。……

　　(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。近年来，我能够立足本职工作，充分尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，先后组织建成廉价房xxxx套、休闲公园x个，改善道路xx条，解决群众难题xxx个等，不断增强了人民群众获得感幸福感安全感，也得到了人民群众的认可。但经过认真对照，还存在如下问题和不足：一是以人民为中心的理念树得还不够牢，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急方面做得还不够到位，距离广大人民群众的期待还有一定的差距;二是对“江山就是人民、人民就是江山”的认识还不够深，在解决人民群众难题方面的工作措施还不够多、方法不够科学;三是有时工作上缺乏耐心，还存在脸难看、事缓办的现象，为谁执政、为谁服务的问题还没有从心里上彻底解决好;四是在民生问题保障服务方面距满足人民群众的需要还有较大差距，尤其是人民群众的住房、出行等问题还需要下大力气解决等。

　　(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。……

　　(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。多年来，我能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。但经过认真对照，还存在如下问题和不足：一是存在履行全面从严治党责任不够到位的问题，主要表现在：对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;二是存在落实中央八项规定及其实施细则不够到位的问题，在公务活动中有时过多考虑形象问题，讲究面子，尤其在招商引资中总认为招待不好显示诚意不够，自然不自然就有打“擦边球”的现象;三是还存有形式主义、官僚主义现象，主要表现在：有时对上级的工作要求照本宣科进行传达了事，在制定贯彻落实措施时不实不细不具体，工作成效大打折扣。有时深入基层调研少、民主决策少，在办公室中听汇报多、口头命令安排多;四是有时开展组织生活不严肃，自我批评不认真，批评他人不较真，“火药味”不浓、“友好味”十足等。

　　二、产生问题的原因剖析

　　经深入分析，存在以上问题的主要原因有以下几个方面：

　　(一)理论修养不够到位。……

　　(二)履职尽责不够到位。近年来，受各种社会因素的影响，由于担心变革阻力大、怕开拓创新出现差错影响到安全稳定局面，因而过多地求稳定而忽视了制度、机制、管理等方面的开拓创新，致使经济发展、民生保障、安全生产、防范舆论风险等一些工作推而不进、进而不快。问题根子还是在于个人考虑进退的多了，考虑干事创业的主动性、创造性劲头不足了，改革创新精神欠缺了。有时安排部署的“雷声大”而跟踪督导的“雨点小”，在工作落实方面，还缺乏钉钉子精神、攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。

　　(三)践行宗旨不够到位。……

　　(四)从严治党不够到位。工作生活中，总认为政治纪律、政治规矩和组织纪律是给高级别党员领导干部讲的，对营造良好政治生态的重要性认识还不够深刻;履行从严治党“两个责任”有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实有不到位现象，在民主生活会中和组织生活会中还不能坚持高标准高质量，有“老好人”现象，怕得罪人，对一些问题，批评和自我批评这一有力斗争武器“拿不起”、“放不开”。

　　(五)廉政建设不够到位。……

　　三、下步整改措施

　　(一)强化党性修养。……

　　(二)强化责任担当。要坚持把担当作为一种责任和使命，进一个抓实工作作风，压实工作责任，加强工作指导，强化督促检査，推动各项工作措施落地生根;要坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，善于预见工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责;要充分发挥领导模范带头作用，始终保持昂扬的斗志和饱满的精神状态，把心思和精力放在干部队伍建设上，敢于叫响“看我的”“跟我上”，自觉用实际行动影响大家、带动群众;要不断强化干事创业的价值追求，打造勇于担当敢干事的胆识魄力，提高善于担当会干事的能力素质，坚持一流标准，创造一流业绩，努力为xx区经济发展、生态建设、民生保障、安全生产、防范舆论风险等做出新的贡献。

　　(三)强化作风建设。……

　　(四)强化治党责任。要认真履行从严治党主体责任，抓紧抓实党风廉政建设，强化《党章》《准则》《条例》等党规党纪落实，纯洁工作圈、生活圈、社交圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢廉政防线;要建立健全监督机制，全方位构建监督网络，常态化开展监督工作，加强对“关键少数”干部教育管理监督;要严格落实“三重一大”和请示报告制度，“三重一大”事项实行集体讨论、民主决策;要严肃组织生活，大力开展批评和自我批评，构建风清气正的政治生态;要积极参加“以案促改”警示教育活动，学习典型案例通报，观看警示教育片，从中吸取教训，对照反思，防微杜渐，严明政治纪律和政治规矩，形成思想自觉和行动自觉。

以上为免费阅读内容，如需阅读全文，请先登陆