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民主生活会

B2758国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料
2022-01-24 09:56:06         0  加入收藏    阅读本文需要支付:13.00 本文已有:1人支付

  B2758国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料


  三号楼全文2751字13片


  国有企业党委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人检视剖析材料


  按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,我深入学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,深入开展谈心谈话,围绕“五个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:


  一、存在的主要问题


  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的深度不够,在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够,特别是对新理念新思想新战略三者之间,内在逻辑的学习理解、系统把握上还不够到位。二是学用结合的紧密度不够,在工作中真正把新思想升华为方法论,辩证指导公司高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。


  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是工作的持续性还不够,……


  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是把主要精力放在了落实上级任务、完成年度生产经营目标中,深入一线、深入职工调查研究做的还不够好,为职工办实事办好事方面投入精力偏少。二是在执行民主集中制方面按部就班的多,有些事项局限于办公会或专题会层面,深入基层倾听干部职工的意见建议不深入,民主决策范围不够广泛。


  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是党内政治生活还不够严肃,在落实主题党日、双重组织生活等制度方面还不够严格,开展谈心交心、面对面地批评与自我批评较少,……


  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。……


  二、产生问题的原因分析


  认真检视反思,针对工作短板、具体问题,深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下几个方面:


  (一)思想方面的原因。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会还不够深刻,放松了政治理论学习,在日常工作中,把政治理论学习作为一项必须完成的政治任务,没有激发出潜在的学习兴趣,导致对当前各项政策吃得不透,管理抓得不严。


  (二)政治方面的原因。……


  (三)作风方面的原因。有的工作推动、落实责任依靠签订“责任状”的方式,将责任下移。全心全意为职工服务的宗旨意识有所淡化,深入基层一线为职工解难题、办实事少。


  (四)能力方面的原因。……


  (五)廉政方面的原因。履行“一岗双责”一以贯之、常抓不懈的工作韧劲还不够。在运用党的十九届六中全会精神进行自我教育、自我改造、自我完善,不断改造主观世界上做得不够彻底。


  三、整改措施和努力方向


  今后,我将以这次党史学习教育专题民主生活会为契机,坚持问题导向,狠抓整改落实,不断提升自身素质,全力推进各项工作落实。


  (一)强化政治学习,不断加强党性修养。坚持把学习作为提高能力素质、加强党性修养、提升道德境界的重要途径和有力抓手,常抓不懈,力求实效。切实把学习的实效体现在增强改造主观世界的能力上,抵制错误思潮的能力上和拒腐蚀、永不沾的能力上。


  (二)坚持立根固本,做到对党绝对忠诚。……


  (三)坚决守牢底线,做到干净做人做事。……


  (四)坚定改革信心,做到勇于担当作为。……


  (五)弘扬务实精神,做到脚踏实地干事。密切联系职工,切实做到接地气,及时了解职工所想所盼,多和职工交流谈心。坚持联系工作实际抓落实,从实际出发,把优化产业结构、创新驱动能力作为工作的落实点和出发点,把抓落实的力量聚焦到解决公司的热点和难点问题上,培育多元化发展能力。着力推动省属企业转型跨越发展。

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