B27282021年民主生活会检视问题清单

　　长公全文3111字15片

　　2021年民主生活会检视问题清单

　　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　1、政治学习不够深入。

　　具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不深、理解不透，尤其是对习近平总书记关于××工作、××工作重要论述缺乏深层次思考、深层次认识，没有做到融会贯通，不能真正做到用新思想指导新实践。

　　剖析原因：主要是对学习的态度不够端正，对学习的重要性认识不足，处理工学矛盾不够好，注重眼前的、业务方面的学习，轻视长远的、基础的理论研究。

　　整改措施：坚持参加××党委中心组理论学习，每月至少安排一次集中学习;坚持每天自学1小时，不断提升理论水平，提升党性修养，增强理论认同。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　2、政治敏锐性不强。

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　　3、贯彻落实党中央决策部署有差距。

　　具体表现：对党的重大决策部署研究不深入、囫囵吞枣、机械式贯彻，工作部署按部就班，满足于完成上级部署，在一些工作落实上，还没有形成系统、全面、科学的贯彻落实体系。

　　剖析原因：对党的新思想、新知识、新要求认识不到位，有时跟不上形势发展和上级要求，存在只求过得去、不求过得硬的思想。

　　整改措施：始终坚持高标准、严要求，严格责任、狠抓贯彻落实，坚决落实总书记的重要批示和讲话精神，确保党中央、省委、市委决策部署不折不扣贯彻落实到位。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

　　1、落实组织制度不够好。

　　具体表现：民主生活会不够严肃，批评与自我批评针对性不强、辣味不够。以普通党员身份参加党的组织生活方面做得不够好。“三会一课”制度执行不够严格。

　　剖析原因：党员意识淡化，对落实双重组织制度重要性认识不足，对落实组织制度重视程度不够。

　　整改措施：严格按《党章》要求，落实民主生活会、“三会一课”制度、谈心谈话等制度。严格落实“三重一大”决策制度，凡涉及重要工作任务的部署、重大事项的决策及其他应由党委集体讨论的问题，必须经党委集体研究讨论后作出决定

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　2、反对“四风”不彻底。

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　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　3、监督问责不够严格。

　　具体表现：党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，在处理出现问题的职工时，在个人成长进步和前途发展方面考虑的多，习惯于口头强调批评，真正组织处理少。

　　整改措施：严格按照××××《全面从严治党、党风廉政建设履责清单责任书》内容，切实把全面从严治党治队主体责任和“一岗双责”扛在肩上、抓在手上，持之以恒加强党风廉政建设和队伍建设，注重抓早抓小、防患未然，不断提升队伍建设水平。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　三、在树立群众观点、站稳群众立场、服务群众方面

　　1、以人民为中心的发展理念树的不牢。

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　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：2021年×月

　　2、联系群众不够深入。

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　　3、服务社会发展的举措不够。

　　具体表现：便企利民服务措施不够灵活，针对性、实效性不强、不接地气，服务群众形式和方法离群众要求还有一定差距。

　　剖析原因：为人民服务的宗旨意识不强，服务意识淡薄，服务人民群众的方式方法陈旧，创新服务不够。

　　整改措施：紧紧围绕全×转型大局，充分发挥××机关职能作用，努力为全×经济社会发展营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　四、在思想觉悟中、能力素质、道德修养、作风形象方面

　　1、担当精神不够。

　　……

　　2、表率作用发挥不强。

　　具体表现：工作作风还不实，坚持从实际出发谋划工作、立足长远抓建设干工作还有差距，勇于拼搏、奋发有为的劲头还不足，没有全面形成用领导干部带头做表率的“头雁效应”，最大限度调动起全体职工的工作积极性。

　　剖析原因：官僚主义还没有彻底根除，吃苦意识退化，党员领导干部的先锋模范作用表现不突出。

　　整改措施：要带头廉洁从政、廉洁用权，主动管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员，从各个方面为广大职工群众做出表率。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

　　3、对标一流的劲头不足。

　　具体表现：奋发有为的进取精神不强，开拓创新、拼搏奋进的意识有待不强，抓工作满足于一般部署，满足于现有学识和见解，创一流、争先进的主动性和紧迫感不足。

　　剖析原因：思路不够开阔，思想不够解放，能力素质有等提升，一定程度上存在小进则喜、小进则安思想。

　　整改措施：主动对标一流，向先进地市×××学习，向全国先进看齐，创新工作方法，不断提升工作水平。

　　整改责任人：××党委班子成员

　　整改时限：立行立改、长期坚持

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