B2440国企领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

　　木木西全文5099字25片

　　国企领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

　　按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验”等五个方面重点内容，查摆突出问题，剖析问题根源，明确了整改和措施，现将个人检查情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　　1.对党的基本理论和新发展理念等的认识上有差距，没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的越多，越是感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，更是感受到自己学习的不系统，思考的不深入。尤其是对“两个确立”的决定性意义认识不够全面，日常工作和学习中，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需要进一步提升。

　　2.对党的百年历史经验重要论述理解不系统，对习近平总书记关于国资国企的重要论述、XX行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，距离组织要求的入脑入心仍有不小的差距。尤其是学习党的最新理论与实际工作结合不紧密，理论水平未能有效转化为务实、管用的实践性、创新性成果。

　　(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

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　　(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　　5.调查研究有待深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，与分管的部门职工谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打成一片。

　　6.个别决策与基层实际匹配度不够。具体工作安排时，考虑任务以安排下达的多，考虑实际能否执行情况的少。工作时指令和要求多，实际督导和工作中过程检查的少;如作业区之间的井组动态分析水平差异大，工作忙时头绪纷杂致使反馈不够及时，办事效率有待进一步提高。

　　(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

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　　(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

　　8.创新能力和担当作为有待进一步加强。主要表现在，针对我厂地下“散碎小”的情况，还只是照搬照抄成规模、范围广、层稳定的老的开发模式，没用进一步制定出符合地质特征的开发模式，老油田除了**采出程度已经达到43%，为集团国企高效开发油藏，其它但其他小断块油田由于注水、出砂、套变等井采井网难以完善，开发水平不高，长期面对低产低效的局面。针对日益复杂的发展矛盾和风险挑战，工作中创新的手段和方法不多，对业务范围内的新技术、新方法和新理念的学习和应用力度不够。工作中有时会存在畏难情绪，主动担当的意识不够。

　　二、产生问题的原因分析

　　党员领导干部查摆问题、分析根源是基本的素质和能力。从深层次分析，上述问题产生的根源主要是主观原因，具体表现在理论学习、党性修养、宗旨意识、责任担当等方面。

　　1.理论学习还不够扎实。……

　　2.党性修养有所放松。作为一名具有**年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性锻炼。作为新任职的厂党委书记，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义”，新工作岗位上满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一些棘手问题时，还有畏难情绪，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。

　　3.奋斗意识有所缺失。……

　　4.宗旨意识需要巩固。……

　　5.责任担当需要大力强化。作为厂党政主要领导，针对党建和思政治工作中的诸多新课题，感到自己的领导管理能力还有欠缺，思想观念有待拓展，需要着力增强研判解决全局性、长远性、系统性、复杂性问题的素质能力。面对依法经营和合规管理要求，自己的法律知识、企业管理等知识都需要及时“充电”，需要全面推动企业依法合规管理，确保不触碰底线、红线。

　　三、努力方向及改进措施

　　针对查摆出来的问题，我将认真制定措施并抓好整改。

　　1.坚持党的领导，坚决做到“两个维护”。

　　在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护核心融入血脉、植入灵魂，一切听从党中央统一指挥，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。建立党组织保落实与经理层行使经营管理权有机统一的执行机制，把党的领导融入生产经营全过程。认真落实“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，反复学习习近平总书记对中国XX的重要指示批示，确保以习近平同志为核心的党中央决策部署在油田不折不扣落到实处。持续完善学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，及时总结回顾，查找问题不足，落实改进措施。大力弘扬“建党精神”，肩负起保障国家能源安全、高水平科技自立自强、全面深化改革等时代重任，大力弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，开展XX精神再学习再教育，挖掘红色资源，不断丰富柴达木XX精神新时代内涵，努力打造XX精神和“XX高地”。

　　2.落实党建责任，亮化党建品牌。

　　一是在落实党建责任上下功夫，认真学习集团国企《党建工作责任制实施办法》，一手抓生产经营，一手抓党建工作，做到“两手抓、两手都要硬”。把落实党建责任放到工作大局中统筹谋划。

　　二是……

　　3.树立群众观点，增强服务意识。

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　　4.持续加强党性锻炼，不断提高政治站位。

　　习近平总书记明确要求：要加强对各级“一把手”的教育、管理和监督，促使他们带头遵守党章党规，认真贯彻民主集中制，不断增强党性修养。要提高站位和认识，始终把党建抓在手中，筑牢改革发展的坚强保障。没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。要建强党组织肌体，按照上级党委统一部署，规范扎实开展党支部政治、组织、人才、作风建设，组织好支部“三会一课”，确保组织健全、令行禁止、管理规范。配强支部负责人及支委，做好支部达标晋级工作，加强业务培训，将党支部真正打造成凝聚党员、带领群众的堡垒。要发挥好阵地和载体作用，用好“铁人先锋”信息化党建平台，立足岗位工作，认真组织开展党员立项攻关、党员岗位实践等主题示范活动，努力找准党员先锋模范作用发挥与生产实践相融合的结合点，增强支部、党员的号召力和影响力，让“组织吹哨、党员报到”成为奋进的常态，让全厂500多名党员在前进的道路上当好开路先锋。加大压力传导，构建“明责、履责、考责、问责”全链条，开展所属单位党建责任制考核和党组织书记述职评议，进一步压实管党治党责任。坚决整治基层“微腐败”，筹备召开2022年党风廉政建设和反腐败工作协调小组暨联合监督工作会议，明确“反内盗”工作由职能部门具体负责，纪委监督督促。

　　5.强化顶层设计，提高战略谋划能力。

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　　6.大力推进开拓创新，增强担当作为本领。

　　共产党员必须保持与时俱进精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作。在今后的工作中，我将进一步解放思想，更新观念，增强开拓进取的意识，站在整体和全局高度研究和谋划工作，并持续有序把思路和想法变成现实。尤其要结合国企实际，深化工程技术攻关，加大地震采集处理解释一体化攻关，提高“双复杂”地区和侏罗系成像、复杂岩性储层预测、纵横波含气检测精度。加大钻井先进适用技术应用，形成重点区域防漏堵漏、超深井优快钻完井、水平井提速提效配套技术。加大测井评价方法攻关，提高灰云质页岩、泥岩生物气、复杂岩性油气藏解释符合率。加大试油改造新技术攻关，提高页岩油、生物气、“三低”“三高”油气藏改造效果，实现增产增效。

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