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民主生活会

B2391国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
2022-01-06 10:28:55         0  加入收藏    阅读本文需要支付:22.00 本文已有:2人支付

  B2391国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料


  路人全文4505字22片


  国企副总经理党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料


  按照这次党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我通过**集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习领会党的十九届六中全会精神,结合公司实际和分管工作,深入进行思考。在此基础上,广泛开展谈心谈话,征求党员群众的意见建议,对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面,深入查摆存在的问题,剖析问题根源,制定整改措施。下面,进行对照检查如下:


  一、对照检查存在的问题


  我高度重视本次民主生活会,按照要求认真做好学习研讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理论学习中心组集中学习,认真学习了相关内容。结合前期“我为群众办实事”实践活动,深入了解职工关注热点难点问题。按照“四必谈”的原则,与公司班子成员、分管部门负责人、机关管理干部、联系点党员干部谈心谈话**人次,广泛征集工作一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、切实查摆问题的基础上,深度剖析原因,认真总结经验做法,抓实抓好整改落实,制定切实可行的整改措施,推进各项工作,不断强化理论武装,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把准方向,抓好落实。


  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组学习,学习了党的十九届六中全会通报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,对“两个确立”有了基本的了解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考,对决定性意义的理解和认识还不够深刻,还没有站在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和《决议》进行了学习,但还仅仅只是“泛泛而读”,还没有真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了,但还没有融会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实,还缺乏系统的思考和行动,没有很好地把个人思想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起。 三是政治站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻,政治敏锐性和洞察力需进一步加强。平时对公司管理和后勤保障等工作关注多,对世界形势发展变化、国家方针政策的思考不多,对国内外的政治形势关注少,对国企改革和公司发展战略研究不深,没有站在政治的高度观察和认识问题。


  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是思考谋划工作还有欠缺。……


  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。  一是主动深入基层调研不够。……


  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是学习理解不够深入。通过参加公司党委中心组理论学习,对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》总结的党的十条历史经验有了基本的了解。但由于年底前各项工作繁杂,没有进行深入的研究和思考。对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解,孤立地理解和认识,还不能系统地把握,理解还不够深入。对这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验,学用结合还不够紧密,还不能熟练用历史经验指导具体工作。对如何运用党的十条历史经验,应对公司面临的风险挑战缺乏思考和研究。结公司实际思考谋划公司建设不足,还存在学用脱节的问题。特别是对一些棘手问题,还缺乏有效的对策措施。三是斗争精神不够旺盛。在日常工作中,斗争精神有所减弱,有时安于现状,创新破难的意识还不够强,习惯于过去的老思维、老经验,有时候不能跳出已有的框框,工作过于小心谨慎,瞻前顾后,缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、大胆闯的魄力。比如在分管部门的日常管理上,存在好人思想,感到大家平时工作很辛苦,有些工作做得不到位,虽然进行了提醒,但没有严厉地批评教育。


  (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。  一是落实“一岗双责”还有差距。……


  二、产生问题的根源剖析


  (一)理论学习抓得不紧,学懂弄通做实存在差距。对政治理论学习的重要性认识不足,存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习当作政治任务,但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好,学习过于形式化,主要参加党委理论学习中心组的集体学习,主动抽出时间学习不够,花的功夫、时间、精力都不足。


  (二)宗旨意识树得不牢,服务职工意识有待提高。……


  (三)使命意识不够强烈,开拓进取精神有所减退。……


  (四)工作作风不够扎实,工作标准要求有所降低。随着年龄和党龄增长,感到自己作为一名老党员,能够严格遵守纪律、不越红线。对党的纪律规定的学习有所放松,对工作生活中的一些小事不够重视,感到这些细枝末节不影响工作。有时考虑下属工作非常辛苦,虽然对一些工作完成的不太满意,但是有时理解占了上风,没有对其严格要求。对于个人而言,虽然能够严格执行党章党规,恪守中央八项规定,但对不良现象抵制不够坚决。


  三、今后的努力方向和改进措施


  (一)加强政治理论学习,提高政治理论素养。……


  (二)自觉加强党性锻炼,强化组织纪律观念。定期对照党纪党规检视自己,加强世界观、人生观改造,增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。注重自身品行修养,时刻牢记自己是一名共产党员,从小事做起,从自身做起。严格执行党内政治生活制度,积极参加“三会一课”,认真过好组织生活会,定期的党组织汇报思想动态,自觉接受党组织的监督和帮助。


  (三)切实强化宗旨意识,积极转变工作作风。……


  (四)严格遵守党纪党规,始终严格要求自己。严格执行《准则》《条例》规定和要求,始终以一个党员的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清白白做人,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作用,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。

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