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民主生活会

B2301市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
2022-01-02 18:53:28         0  加入收藏    阅读本文需要支付:21.00 本文已有:1人支付

  B2301市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料


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  市纪委监委班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料


  按照《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,**纪委监委把开好此次专题民主生活会作为检验党史学习教育成效的一项主要内容,聚焦“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面,对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了全面梳理汇总,深刻剖析问题根源,研究制定了行之有效的整改措施。


  一、存在的主要问题


  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂”上还不深入。党史学习教育以来,班子虽然通过制定理论学习计划,积极落实第一议题制度、参加专题读书班等方式深学细悟党的百年历史经验,但理论学习的政治站位还需继续提高,存在着学习形式单一、学习质效不强、联系工作实际开展深层次研讨交流不够等问题,导致班子成员对党的创新理论后蕴含的新思想、新观点、新论断学习不全面、掌握不系统,离通过党史学习教育固本培元正史观,准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质还存在差距,发挥党的历史以史鉴今、资政育人的作用不够。二是在“弄通”上还不彻底。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对“两个确立”的内涵掌握不精不透,导致理论自信不强,不能完全做到从政治上认识和分析问题,贯彻执行的自觉性、坚定性不强,导致部分班子成员工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界,没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程。三是在“做实”上还存在差距。以知践行不到位,通过党史学习教育鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神用力不足,用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺,党史学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措。突出表现在:有的同志习惯了多年来的按部就班,对新形势的研判不足,在工作中明显缺乏足够的动力和激情,在工作中缺乏创新思路,也缺乏工作魄力,导致一些工作可以成为特色亮点的没有做做出成效。比如,“党风廉政抄告制度”,由于一些同志没有真正领会这个措施的实质,使用起来严肃性、规范性都不够,导致工作质效不够理想。


  (二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是攻坚克难的精神还不足。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,党风廉政建设和反腐败工作也面临着新情况、提出新要求,但对于工作中面临的难点问题和工作短板,虽然班子也努力解决,但办法还不够多、成效还不够大。比如:压紧压实党委(党组)落实全面从严治党主体责任方面,虽然下了不少功夫,但效果仍不够理想,突出表现在,党内问责工作和监督执纪“四种形态”的运用等尚未真正形成工作合力,“四种形态”和问责工作的实施主体仍存在单一化问题,大多由纪委启动实施,党委(党组)以及党的工作部门主动性不强,导致一些党组织对干部的日常教育、管理和监督不到位,还没有真正做到抓早抓小、动辄则咎。二是……


  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题。一是还没有真正落实“把群众的事当成天大的事”的工作理念。在对待群众问题上,没有把对上级负责与对群众负责统一起来,过于关注上级的意见,往往上级的批示、指示执行迅速,对群众要求拖延怠慢,有时对群众反映的问题有推诿、回避、搪塞、敷衍的现象。比如:畅通群众信访举报渠道方面,虽然制定了领导班子定期接访工作制度,但落实不到位,群众反映问题的体制机制依旧不够健全完善,没有真正通过跑好监督执纪“第一棒”架起干群关系“连心桥”。二是……


  (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需提升,班子成员还不善于从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出政治问题,不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。比如:推进政治监督常态化、长效化方面,对涉及驻在部门的普遍性、群发性的问题线索还不善于从政治上进行分析、研判和处理,对政治生态画像还不够精准,效果还不够明显。二是……


  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任。一是管党治党责任还未压紧压实。例如:虽然协助党委制定了落实全面从严治党主体责任《考核办法》和年度《计分标准》,但是考核办法的操作性和实用性都还存在一定瑕疵,考核结果的运用也还不完全到位,全面从严治党“上热下冷”现象仍然存在。二是……


  二、产生问题的原因剖析


  (一)政治“三力”还需提升。班子对用党的创新理论武装头脑的重要性认识还不深刻,对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习系统性、科学性还不够,导致对党的百年奋斗史蕴含的精神伟力理解不深、运用不足、笃行不力,用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。


  (二)担当作为整体气氛不够浓烈。……


  (三)人民至上的工作理念不够牢固。……


  (四)主动运用制度约束不力。班子自身建设上还存在薄弱环节,制度落实上存在打折扣现象,部分班子成员在修身、用权、律己上还不能“严”字当头,示范表率作用发挥不好,致使个别分管党员干部没能守住纪律底线,损害了纪检监察队伍形象。


  三、今后的努力方向和整改措施


  (一)提高工作站位,持续增强政治意识。要在提高政治“三力”上下更大功夫,继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面系统学、及时跟进学、联系实际学,带头做到对“国之大者”心中有数、了然于胸,找准找实履职尽责的切入点、着力点,切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。


  (二)聚焦主责主业,强化履职尽责担当。……


  (三)强化为民意识,持续增强群众认同感获得感。……


  (四)加强自身建设,持续打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。进一步加强领导班子建设,督促班子成员带头树好廉洁自律的“风向标”,守住底线,对标高线,坚决夯实内部管党治党责任。下更大力气锻造素质过硬干部队伍,强化全员培训和实战练兵力度,增强运用法治思维、法治方式反腐败的本领。严格管理监督,进一步完善内控机制,坚决防止“灯下黑”。

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