B1772公司党委委员专题民主生活会对照检查材料

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　　公司党委委员专题民主生活会对照检查材料

　　按照公司党委《关于开好xx年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，我聚焦民主生活会主题在认真学习规定篇目和深入开展谈心、广泛征求意见的基础上，严格对照加强政治思想建设、坚持党的领导、履职担当作为、科学谋划发展、落实全面从严治党责任5个方面，全面查找存在问题，深入剖析问题原因，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、会前征求意见和谈心谈话情况

　　本次民主生活会前本人通过下发征求意见表、相互谈心谈话征求到对本人在加强政治思想建设方面意见4条、在坚持党的领导方面意见0条、在履职担当作为方面9条、在科学谋划方面意见7条、在落实全面从严治党责任方面意见1条，合计征得意见21条。

　　二、存在的主要问题

　　1.加强政治思想建设方面。一是日常在学习领会包括习近平新时代中国特色社会主义思想在内的理论知识，不够积极主动。主要表现为日常偏重业务管理，较少主动深入、系统的利用时间开展自学，日常仅仅满足于知道了、学过了、记住了，笔记做了。比如：对组织提供的学习平台，学习强国app，只是停留于刷分的程度，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不足。二是把握正确政治方向，提高政治能力上有差距。主要表现为日常管理中，缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决比如：在如何谋划、推动多元、专业安全管理等工作的思路和方法上只是单纯的从问题表面去思考，没有发挥理论的指导作用，深层次的问题没有得到解决，导致治标不治本。三是在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的实际践行上有差距。主要表现为有时会还会因分管领域工作多，参加上级行政会议繁忙为由，不能按时保质保量完成党委中心组会前的准备工作，导致自己学习质量不高，对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深层次理解存在折扣。比如xx年xx月xx日党委书记向下述职会，因宣布人事命令缺席，没有较好的履行一名党委委员的责任。

　　2.坚持党的领导方面。……&

　　3.履职担当作为方面。一是在着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战方面，解决问题的站位不高。主要表现为做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。比如：自己推进“物防”“技防”“人防”能力建设方面没有抓住本质问题，导致目前还存在规章规定交叉矛盾、操作性不强等问题。二是在奋力完成“五个确保、五个见实效”目标任务方面深入现场调研做的不够。主要表现为调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。比如：高铁环境整治时，没有第一时间到现场实地查看xx存在的实际问题，对上报的13项问题，有些解决办法的切入点不对，导致联劳协作的成效不够高。再如：去年在加强职工队伍素质建设方面，在坚持“培训跟着现实需求走”的思路上点子少，办法可操作性不够强。三是推进工作落实上力度不够。主要表现为筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓工作时还存在重眼前、轻长远，重阶段性任务的完成、轻经常性基础性工作落实等问题。比如：在统筹做好新冠肺炎疫情防控方面还存在差距，人工检测温度存在摆样子走过场，每日职工温度检测存在迟报、嫌麻烦作假虚报，岗位消杀工作执行不到位等。

　　4.科学谋划方面。……

　　5.落实全面从严治党方面。……

　　三、上年度民主生活会整改落实情况

　　上一次领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会共计从“理论学习”“思想政治”“干事创业”“为民服务”“清正廉洁”“维护、执行制度”六个方面总结梳理形成了32条个人问题清单。对于个人问题清单，我针对性地制定整改措施，以雷厉风行的执行能力推进落实，截止xx年x月x日，个人问题已全部销号。梳理由我牵头整改任务19件，其中截至xx年xx月底，共计完成整改落实15件，其余4件于xx年x月底完成，由我牵头负责落实整改的19件任务已全部完成整改销号。具体整改措施简要为：一是理论学习方面，加强《习近平新时代中国特色社会主义思想……五是清正廉洁方面重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。六是维护、执行制度方面做到严格遵守精细化管理原则，加强对规章制度的执行力度，积极维护规章制度的严谨性，查找规章制度在现场落实上的不足，创造性的进行修改、完善。

　　%1、 有关事项报告

　　1.本人婚姻情况无变化。

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　　9.本人xx年无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。

　　10.本人、配偶、共同生活的子女共有房产x套;

　　11.本人、配偶、共同生活的子女无投资或者以其他方式持有股票

　　12.本人、配偶、子女及其配偶无经商办企业的情况。

　　13.本人、配偶、共同生活的子女无在国(境)外的存款或投资情况。

　　本人没有巡视巡查反馈和接受组织约谈函询的情况

　　2.需要说明、检查的情况

　　本人没有受到问责被查处的问题。

　　五、产生问题的原因分析

　　1.政治方面。理论学习抓得不紧不深学以致用的实践不多。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习深度不够、整体性系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄通做实还有一定差距。在学以致用上存在畏难情绪，习惯于老办法，不愿再原理中悟办法。

　　2.思想方面。……

　　3.组织方面。……

　　4.作风方面。工作思路和管理方面僵化，担任领导岗位后没有很好地去总结思考，形成符合现职岗位有全局眼光的思路和决策方式。简单地沿用以往的方式方法，导致出现思考推动工作局限性大的问题，加上个人知识储备更新速度不够快，随着分管领域的变化和扩大，自己的知识储备有不够用的现象导致在一些问题上可供选择的解决办法较少，影响工作进度。

　　5.纪律方面。……

　　六、今后的努力方向和改进措施

　　每一次对照检查都是自我提升的契机，对照问题及原因我将从以下几点从严从实进行整改，推动各项工作落到实处。

　　1.持续系统做好政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置。一是制定学习计划兑现表，如遇到有关工作与党委中心组学习研讨有冲突时，提前做好工作的部署，确保中心组学习研讨的班前班后的学习质量。二是每天利用午间休息时间带一条政治理论学习，每周休息日利用半天时间系统深入的学习，特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强对一线政治理论知识的宣传引导。认真落实联系包保责任，坚持每月检查联系支部工作，及时了解掌握职工的思想动态，及时做好化解矛盾、理顺情绪的工作，切实发挥班子成员的示范带动作用。

　　2.落实党建工作责任，强化意识形态引领。……

　　3.改进工作作风。一是坚持问题导向。……

　　4.加强学习科学谋划。一是加强学习，掌握政策。切实提高自己贯彻执行总书记重要指示和铁路中长期发展纲要的能力，提高应对各种风险和挑战的水平，找准政策与分管工作的实际的结合点，寻找和把握机遇，为公司高质量发展尽心尽力、尽职尽责;二是扎实推进分管领域工作。要充分运用每年的调研工作任务这一契机，深入调查研究，掌握一线的第一手资料，自觉地把分管工作纳入集团公司发展规划中去思考，在推进质量上下功夫，加快推进品牌创建。三是落实疫情防控责任。要克服松懈麻痹思想，按照集团公司疫情防控要求，严格落实防控措施，切实做好消毒通风测温等工作，逐级压实主体责任，抓好常态化防控措施落实，坚决防止发生聚集性疫情和疫情传播。

　　5.严格落实全面从严治党责任。一是带头落实中央八项规定和实施细则，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线。严格执行全面从严治党有关规定，对分管领域、分管部门全面从严治党工作做到定期研讨、布置、自查及报告，推动具体责任落实落细，方法手段的不断探索创新。二是抓思想从严，坚持每月每季度的工作部署上要求党建工作要求。带头深入系统学习政治理论，着力教育引导分管科室，包保支部坚定理想、坚定信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是抓工作从严，制定党务工作月计划表，对照检查分管科室，党建工作完成情况，以及自身党建工作完成情况。保质保量完成好每一项党务工作。

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