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民主生活会
B16522021年XXXX党委民主生活会发言提纲
长公全文5579字27片
2021年XXXX党委民主生活会发言提纲
根据××××关于2021年民主生活会的要求,我重新温习了今年来参加的集体学习和个人自学内容,深入开展了谈心谈话,主动征求了各方面的意见建议。结合自己思想、学习、工作、作风、廉政情况,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,围绕主题目标和总要求,通过领导点、自己查、部门提,进行党性分析,深刻剖析了形成原因,并制定了整改措施,现对照检查如下:
一、2021年度问题整改情况
2021年度,我在×××参加了民主生活会,针对剖析的问题,重点从增强学习自觉性、持续转变作风、强化廉洁自律、改进工作措施等方面制定了整改措施。一年中,根据组织安排,又先后在××××工作,在组织和同志们的关心帮助下,自己迅速调整工作状态,熟悉新情况和环境。不论在哪儿工作,我始终坚持问题导向,认真贯彻落实党和国家方针政策,坚决执行上级党委工作要求,履职尽职,积极参加党内各项政治生活,坚定履行“一岗双责”,从细从实抓好各项重点中心工作,不断提升思想素质和工作水平。一是坚持定期学习。在积极参加各类集体学习的基础上,坚持定期自学,先后重温和学习了习近平总书记系列重要讲话精神,特别是重点学习了视察XX时重要讲话、庆祝中国共产党成立99周年大会、深圳特区成立40周年庆祝大会上的重要讲话等精神,通过学习,进一步树牢了“四个自信”,坚定了“四个意识”,提升了政治素养。二是持续转变作风。努力把从严从实从细的作风深深根植在思想深处、落实在行动当中。始终树立以人民群众为中心的服务理念,主动关心、尽心竭力解决好××和群众的困难。三是强化廉洁自律。筑牢思想防线,严肃自律自警,坚持把纪律挺在前面,在严格要求自身的同时警示教育好身边的同志,经常以反面案例警示自己,以正面典型勉励自己,自觉抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的防线。四是改进工作措施。扎实推进扫黑除恶专项斗争、防范化解重大风险、××队伍建设等重点工作,在服务和保障××社会经济转型跨越发展上取得了较好实绩。
二、存在的主要问题
我始终坚持把改造主观世界、坚定理想信念、补足精神之钙摆在首位,用政治理论武装头脑,指导实践,推进工作。但围绕主题目标和“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,结合征求意见和建议,主要查找出以下问题和不足。
(一)在思想政治方面
一是学懂弄通上还缺乏系统性。在系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够深不够广,消化吸收新思想还存在一些差距。虽然参加了省、市组织的多次专题培训和研讨,自己也抽空认真研读了新《党章》,但对其中的新理念、新论断、新任务、新举措,还缺乏全面系统深入准确的学习领会,还存在纸上学习多、调查研究少,局部零散学习多、全面系统学习少,就事论事多、全盘把握少的现象。
二是活学活用上缺乏精准性。……
(二)在思想认识方面
一是在认识上还存在着不足。在工作和学习中,个人认识到创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,切中了当前国家和社会发展中的突出矛盾和问题,集中体现了新时代国家的发展思路、发展方向。但具体工作中,面对××绿色发展、开放发展等方面的问题时,觉得主要是其他政府部门的事情,与××工作的关系不大。在日常的××工作中,片面地在××内部注重创新、协调、绿色、开放、共享的理念,发挥××××机关促进全区协调、绿色、共享发展的作用还需加强。
二是在贯彻上还缺乏创造性。……
三是市场理念需强化。……
(三)在工作作风方面
工作和生活中,个人能够坚决贯彻执行“八项规定”及有关要求,做到清正廉洁、秉公用权,但随着时间的推移和反“四风”的深入,个人在巩固拓展整治“四风”成果上,还需要进一步加强。
一是联系群众不够深入。……
二是工作重结果、轻实效。……
(四)在作为担当方面
一是改革劲头需加强。在推进工作中,尽管全×工作人员的作风都有了显著变化,但从党委成员到一线职工都有不适应的情况,许多同志破除固有的、僵化的思维、保守思想方面还不到位。自己坚持改革的精神和劲头还需加强。
二是创新精神需强化。……
三是开放理念需强化。围……
四是工作标杆需提高。××党委提出了“弘扬主旋律,打好主动仗,当好排头兵,争创全省一流业绩”的工作目标,并制定了一系列的措施和制度来从严治党、从严治*。但在落实过程中,从科员到部门负责人甚至××班子成员都有不适应的情况和表现,许多科室的工作标杆还比较低,与××党委的要求和标准差距较大。实现“弘扬主旋律,打好主动仗,当好排头兵,争创全省一流业绩”的标杆和目标,不仅要落实到每一个科室,还应该成为每一名工作人员的工作标准。
(五)在廉政建设方面
作风建设需加强。作为××党委负责人,履行从严治党主体责任方面还存在抓现象多、抓思想少,抓处理多、抓预防少的问题。今年来开展了“廉政风险大排查“并作为纪律作风整顿的抓手长期坚持,全×工作人员的纪律作风有了显著改善。但对科所室负责人的监督和教育还有所欠缺,尤其是对派驻机构内部权力运行的重点环节和廉政风险点方面盯得还不够紧,对一些重要岗位、关键职位的中层负责人,没有开展经常性的深入谈心交流,“一岗双责”的履职还不够到位,从××××××纪律作风出现的问题可见一斑,可以说代价惨痛、教训深刻,给我敲响了警钟。
三、存在问题的原因分析
产生以上问题的原因是多方面的,有客观因素,但主要还是主观上问题。从自己思想上、党性修养上分析,主要有以下四方面的原因:
一是政治理论学习不够,改革创新精神不足。……
二是宗旨意识树得不牢,人民中心思想不强。由于对世界观的改造不经常,加上工作岗位职务的变动,在一些工作上有了惯性思维,认为做好自己的工作就等于落实了为人民服务的宗旨,忽视了密切联系群众的光荣传统。近年来深入群众的次数和深度都有所弱化,对群众和基层职工的所思所想、所喜所忧、所好所恶、所期所盼了解不够,感受不深,与群众的关系和感情有所疏远。
三是党性锻炼还有差距,思维模式开放不够。随着年龄的增长、阅历的增加,片面地认为自己受党教育几十年,党性已经成熟,世界观已经定型。对新时期、新形势下出现的新事物、新情况、新问题认识不足,以及由此对个人党性修养和世界观改造提出的新标准、新要求的使命感不够强。由于放松了理论学习,放松了党性锻炼,对新形势下××工作出现的新挑战缺乏创新的意识和思维,在应对一些工作上还缺乏主动性和前瞻性。
四是“四种形态”运用不足,……
四、努力方向和整改措施
2022年是党的二十大召开之年,对我们全体党员领导干部在思想和工作上提出了更高的要求。为此,我将严格按照按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,以端正的态度、务实的作风,聚焦自身存在的问题和同志们的批评意见,深入全面整改,努力实现自我净化、自我完善、自我革新,推动××××工作再上新台阶。
一是凝心聚力抓学习,突出改革破解难题。……
二是深入细致查问题,践行服务人民宗旨。对个人自己查摆出来的问题,逐项研究、细化解决方案,认真反思每位同志对我提出的批评意见,剖析根源,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。发挥“关键少数”作用,自觉当好施工队长,始终将群众的利益放在心头,站在群众立场谋划工作,既立足当前、直面问题,又着眼长远、综合施策。围绕事关群众利益的××××××等突出问题,抓住老百姓最急最忧的小事情、小纠纷、小难题、小诉求等社会问题,出实招、办实事、求实效,推动××××长远发展,不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。
三是立说立行抓整改,争创全省一流业绩。……
四是驰而不息改作风,奋力打造××升级版。抓好自身整改的同时,提升自我纠错意识,在查摆问题、整改落实的过程中,把上级的要求与自身实际结合起来,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的人格修养和生活情趣,坚持秉公用权,心存敬畏,切实做到讲纪律、守规矩,自觉做到正确用权、谨慎用权、干净用权。同时,要带动身边的同志改进作风,加强对分管部门的严管厚爱,做到政治上激励、工作上鼓励、生活上关心,让全体党员干部安身、安心、安业,持续推动纪律作风转变,努力以××××××的新担当、新作为、新形象迎接建党100周年大庆。
以上是我的剖析汇报,不足之处,请同志们批评指正。
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