A216企业负责人主题教育组织生活会对照检查材料

　　投稿：小胖子 全文5200字30片

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料

　　总体情况

　　(一)上年度民主生活会整改措施落实情况

　　一年来，在集团厂区党委的正确领导下，在班子成员的监督协助下，针对2018年度民主生活会查摆出的问题，本人坚持问题导向、强化责任担当，各项整改措施落地有声，取得实效。

　　一是以“政治建设”为统领，深化推动厂区改革。本人将坚持把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，围绕《党章》《习近平谈治国理政》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓;加强政治文化建设，完善“三重一大”决策制度，确保党中央、集团党委决策部署不折不扣贯彻落实;深化管控各项资源，整合系统、软件、设备等所有资源，各项业务工作各归口一个部门统筹管理，将总书记对XX高质量发展的殷殷嘱咐落实在厂区改革中。

　　二是创新驱动发展，开创厂区数字化建设新局面。贯彻落实习近平总书记关于实践创新和理论创新的一系列重要论述，牵头完成《XXXX规划修编》、XXXX专项规划，推动集团厂区智慧化、信息化、品质化发展;紧抓“地区推进会”发展机遇，以“促进地区经济发展•助推城市化发展”为主题，配合集团搭建近展位，围绕XX(人)、XX(物)、XX(设备)、XX(设施)四大流程中的核心智能系统，展示本厂区在智慧管理、智慧运行、未来应用、智慧服务四个方面的智慧建设成果及未来发展方向。

　　三是防范化解廉政风险，从严落实中央八项规定。本人严格执行《党章》《廉洁自律准则》等党风廉政建设相关规定，****

　　主题教育开展情况

　　利用讲评会、中心组(扩大)学习会、党课、专题研讨等形式，学习“不忘初心、牢记使命”主题教育精神、文件等30余项;围绕5个调研主题，深入基层，广泛征求意见建议，收集问题16项，推进解决问题8项，持续推进解决问题8项，此项问题待厂区改革发展后逐步完成;开展主题教育意见征集，对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面的差距，收集意见2项;参与集团领导“不忘初心”专题党课学习2次;对照党章党规找差距，自我查摆问题4项。针对以上查摆出的问题，本人将坚持“以身作则”，立行立改。

　　接受上级督导检查情况

　　对照督导检查中存在的XXX问题，XX条工作要求，本人坚持把此次督导检查整改工作作为严肃的重大政治任务，配合党委制定《督导检查整改工作方案》，以鲜明的态度、坚决的行动、严明的纪律，深入扎实抓整改、促整改，自觉主动承担督导检查整改工作小组副组长职责，在“主动融入地方经济发展有差距”“基层管理存在薄弱环节”等4个问题上，统一部署，统筹推进，提出XX条整改措施，并逐步落实整改。

　　意识形态开展情况

　　本人高度重视意识形态工作，切实将意识形态工作融入中心工作，深入基层，了解员工思想动态，开展三级管理人员、基层一线员工谈心谈话X次，约谈人数X人;在每周例会上，以每周一次的频率*******

　　参加双重组织生活情况

　　本人参加党委(扩大)学习会、党委中心组(扩大)学习会XX次，参与支委会XX次，研讨议题XX项，XX办公会XX次，研讨议题XX项，在党委、党支部、班组多个层面带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、精神、文件共XX余项;积极参加“双重组织生活”，开展节假日保障动员，学习XX活动观影，参与组织生活会，参加支部专题学习、主题党日等活动XX次。

　　组织约谈函询方面

　　无上级约谈函询情况汇报。

　　利用名贵特产特殊资源谋取私利方面

　　经自查，未发现存在利用名贵特产特殊资源谋取私利等方面的问题。

　　二、存在的问题与不足

　　在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”政治承诺方面

　　一是战略布局指导不够。没有完全做到坚持新发展理念，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局指导各项工作贯穿始终，没有从党和国家发展的大局来整体把握，没有将长远发展落到具体实际行动中，对标看齐高度停留在厂区层面，过于注重工作实际，过于忽视思想建设，导致其落实习总书记对XXX的殷殷嘱咐部署不全面，政治功能发挥不理想。

　　二是深化改革效率不高。XX年XX月份，方案形成，但为了“平稳过度、有序衔接”，目前只完成了XX业务，统筹管理，推进效率较为缓慢，推进进度较为滞后，改革依然面临着厂区专业化准备不足、人才培养体系不完善、自有机制不成熟，岗位设置不合理等风险;个人对现代化企业改革体会不深，劲头意识不强，在改革思路、形式、内容探索不深入，工作作风有所懈怠，以至于束手束脚打不开新局面。

　　三是从严治党思考不够*****

　　在知敬畏、存戒惧、守底线方面

　　一是反馈回查监督不够。能严格运用闭环管理法则指导工作开展的各个环节，但在部署工作时，侧重点更多是放在计划和执行上，对于检查和反馈环节存在重头轻尾，工作统筹不细致、不全面的现象。从顶层设计上，制度机制不够完善，反馈回查力度不强，惩罚措施不足，更多依托于规定性“检查”去发现问题、整改问题，规划不足;从执行层面上，对基层管理部门提醒不够，督促不足，不能全面细致掌握工作中涉及的各项规定、内容、责任人等各个环节，工作中存在盲目和被动。

　　二是***

　　三是**

　　在群众观点、群众立场、群众感情和服务群众方面

　　一是深入基层谈心谈话不够。与党员干部交心谈心不够，部署工作要求过高，形成压力过大，工作中存在情绪;忙于日常工作，接触一线，深入员工当中明显不足，了解员工所思所想不够，听取员工意见，解决工作中遇到的难点与挑战不够，深入一线，与群众打成一片局面未形成。

　　二是***

　　(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

　　一是项目建设前瞻性不足。在大数据、云计算、人工智能等领域的“互联网+”新技术快速发展，在上级提出“XX”建设，打造以XXX为核心目的新一代数字化智能厂房的背景下，如何推动集团厂区运营管理整体迈入智能化时代，看得不够高、谋得不够远，新技术运用不够，对“厂房智能化建设”前瞻性布局不够。

　　二是项目建设全局性思考不够***

　　三是项目建设推动效率不高**8

　　(五)对照督导检查反馈意见查找存在的其他问题与不足

　　一是谋划全面提升厂区数字化建设不到位***

　　二是服务消费者精细化管理不足***

　　三、原因分析

　　深入剖析以上问题与不足之处，究其根本在于以下三方面的原因。

　　一是政治站位不够高。作为厂区主要业务负责人，政治站位尚未达到“从全局谋划一域、以一域服务全局”的高度、紧紧围绕习总书记的重要指示要求，政治认识较为肤浅。具体表现在战略布局、深化改革、从严治党、反馈回查、贯彻落实、专题研讨方面，政治担当不够有力，政治责任有所松懈，党员先进性和主动性面临挑战。

　　二是宗旨意识不够牢***

　　三是作风建设不够实***

　　四、整改落实措施

　　下一步，本人将对照出现的问题与不足，认真抓好问题整改，切实树立党员干部的良好形象。

　　一是提高政治站位，强化政治担当。本人将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。紧密围绕“两学一做”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神，学用结合，将习近平对地方经济发展的指示精神落实在厂区发展中;深化创新厂区改革，扩大厂区主营业务范围，开拓新的市场业务;细致统筹党建工作和中心工作，“一岗双责”进一步完善;加大反馈回查监督力度，持续完善内控体系建设;提高政治敏锐性和政治影响力，加大专题研讨次数，确保党中央、市委、集团党委决策部署事事有反馈，桩桩有落实。

　　二是锤炼党性修养，筑牢宗旨意识。深入基层服务群众，加强与班子成员、党员干部、一线员工沟通交流，借“领导接待日”、“员工接待日”活动载体，完善谈心谈话和解决困难机制，倾听员工心声，了解员工困难****

　　三是转变工作作风，提升工作水平***全文5200字

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