A208四川版主题教育领导班子的对照检查材料(四个方面差距)

　　投稿：龙腾虎跃全文4000字25片

领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会对照检查材料

　　按照□市委统一安排部署，□□班子紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，按照“四个对照”“四个找一找”，以求真务实态度深入查找“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个存在的突出问题，深刻剖析根源，认真研究整改措施。现对照检查如下：

　　存在的问题和不足

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”方面的差距。一是理论学习还不够深。有计划、持之以恒地全面研读理解党的方针政策和理论不够，学习停留在一般化，有的浅尝辄止，有的流于形式，甚至有的平时业务工作抓得紧，抓党务抓的松，存在时紧时松“三分钟”热度，导致习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，并未学深悟透、指导实践。二是政治敏锐度还不够高。在党忧党、在党护党意识不强，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地，就没有警觉性，没有意识到问题的严重性，缺少敢于斗争的“亮剑”精神。

　　(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一纪律意识还不够强。贯彻落实上级决策部署不同步，兜圈子、打折扣、搞变通现象时有发生。特别是在处理一些敏感问题和公共事件方面，既存在大局意识不强，报告不及时、协调不通畅情况;也存在危机意识不强，认识简单、草率处置问题。二是从严治党压力传到还不到位。部分班子成员认真履行责任的主动意识还不够强。对下属单位履行党风廉政建设责任制情况检查不够经常，提醒不够及时，没有形成强有力的督导考核机制，责任层层压实还不够紧。个别班子成员履行主体责任仅仅满足于“开个会议、提个要求、发个文件”，忽视了推动落实;有的在检查、考核过程中仅满足于听汇报、个别谈话，存在“走马观花”现象，很难真正发现问题，导致单位之间检查考核结果相差无几，督促指导甚至考核有流于形式的倾向。

　　(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。一**

　　(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风方面存在的差距。一是干事创业的尚实追求不够**

　　二、产生问题的原因分析

　　对照梳理检查问题，我们班子深受触动，也深刻认识到这些问题只是表现出来的症状，还需要深挖病根病灶。对照党章规定班子成员拿出敢于交锋的精神和触及灵魂的态度，深刻剖析思想根源，主要有以下几个方面：

　　(一)放松了主观世界改造，理想信念存有偏差。虽始终将理想信念教育作为长期性、根本性的任务来抓，自觉勤补“精神之钙”，但还不够深入、不够全面。放松了政策理论的学习，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验学习不够，有的班子成员自认为学历高，有基础，学习政策理论“蜻蜓点水”，不愿深究，甚至有的自认为工作经验丰富，足以应对当前工作，不愿学习政策理论。辩证唯物主义和历史唯物主义功底不牢，对社会发展中出现的一些新情况、新问题缺乏敏锐性，对社会上形形色色的不正之风缺乏警惕性，站在更高层面把握新形势、新任务的能力还不足。

　　(二)放松了自律自警自省，党性修养锤炼不够**

　　(三)放松了宗旨意识的强化，正确权力观地位观利益观不够牢固**

　　(四)放松了“德”的自我教育，道德品行建设不够经常**

　　三、今后努力方向和改进措施

　　针对这些客观存在的问题，我们将高度重视，并着力从以下几个方面下大力气加以改进：

　　(一)强化党性锤炼，建设对党忠诚的领导班子。把坚定的共产主义理想信念作为每一名班子成员的毕生追求，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。一是加强理论学习。坚持中心组学习制度、专题会学习制度等，创新学习载体，深入学习马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系，尤其是习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践的政治理论水平。二是坚决忠诚使命。坚决用好思想建党这个“传家宝”，抓牢铸魂补钙这块“压舱石”，不断强化“三个自信”的思想自觉、行动自觉，始终保持在重大原则问题上立场坚定、头脑清醒，做政治上的“明白人”。三是提升道德品行。将品行修养建设摆在更加突出的位置，以践行社会主义核心价值观为重点，严守职业道德、家庭美德、社会公德，继续弘扬积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操，培养健康、向上的生活情趣，以良好的党风政风带动社会民风。

　　(二)践行群众路线，建设为民担当的领导班子**

　　(三)从严管党治党，建设务实干净的领导班子**全文4100字

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