A194已过关国企干部的主题教育生活会对照检查发言提纲

　　投稿：沧州公 全文6200字30片

　　国企干部个人对照检查材料

　　根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排和集团公司专题民主生活会的相关要求，会前，我深入开展了征求意见、谈心谈话、对照检查等工作，全面查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生根源，并制定出科学有效的整改措施，为会议召开作了充分准备。现就对照检查的情况报告如下。

　　一、主题教育的收获体会

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我旗帜鲜明讲政治，严格按照党中央和集团公司党委的部署要求，高标准、严要求开展主题教育，这个过程中有诸多收获体会。

　　一是向党看齐的初心更加坚定。在主题教育中，通过集中研讨、个人自学等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等重要内容，自己的思想和灵魂接受了一次深刻的党性洗礼，对党的性质、宗旨、路线、纲领等有了更加深刻的认识，对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业有了更深的体会，进一步坚定了“四个自信”，增强了“四个意识”，深化了“两个维护”，能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是自我革新的毅力更加坚定。这次主题教育，把问题查摆和整改贯穿始终，我严格按照要求，自觉按照“四个对照”、“四个找一找”深入了进行剖析，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，对自己来了一次深刻剖析和全面革新。这个过程中，我深刻认识到，党员干部必须成为自我革命的战士，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心、牢记使命，永远保持战斗状态，这样才能推动国企事业发展的道路上永远前行。

　　三是清正廉洁的操守更加坚定**

　　四是推动发展的使命更加坚定**

　　二、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　2018年度民主生活会，查摆了三个方面×个问题，制定了×条整改措施，截至目前，已将整改措施全部落实到位。

　　(一)在思想政治方面。我制定了个人学习计划，坚持常态化地抓好理论学习，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神进行深入研究，做了大量学习笔记，在这个过程中，还把学习党的创新理论与学习集团公司党委各项决策部署有机结合，理想信念进一步坚定，真正做到了学有所悟、学有所获。同时，我着力强化政治责任、政治担当，常态化地告诫自己对不良言行要敢于作斗争，做到了旗帜鲜明讲政治、坚定不移跟党走。

　　(二)在精神状态方面***

　　(三)在工作作风方面**

　　三、本人重大事项报告及有关情况说明（略去）

　　四、存在的问题

　　(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

　　自己能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照检查后发现仍有一些不足：一是理论学习的实效性不够。作为干部理应在理论学习上带好头，虽然平时学习的次数不少，但是学习的实效性不够，有时在撰写学习体会文章时存在应付心态，缺乏触及灵魂的深入思考，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的内涵实质认识不全面、不系统，对习近平总书记对国企的重要指示批示精神、掌握得不够具体，没有真正将党的创新理论融会贯通。二是学用“两张皮”的问题依然存在。在理论联系实际上做得不够好，找不准学用的结合点，结合实际融会贯通不够，对事物的理解不深刻、不全面。比如，平时只是为了学而学，没有在学习的基础上，深刻分析新时代**事业的新形势、新任务，对如何运行理论提升公司运营水平、推动公司高质量发展，想得不多，导致出现了学用“两张皮”的问题。三是党性修养还需进一步提升。虽然自己是一名有着多年党龄的党员，但与全面从严治党的新形势、新要求相比，自身政治敏感性和政治鉴别力还有待提升，党性锤炼上也不够经常，不能高标准践行“四讲四有”要求，满足于自身完成双重组织生活等规定动作，对机关党建关注不够，对党的意识形态工作研究较少，没有将责任全面传导下去。

　　(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在的差距

　　自己能够始终铭记初心、时时不忘使命，对总书记对“不忘初心、牢记使命”的深刻内涵阐释牢记在心，自己以一名党员的标准来履行好守初心、担使命的职责。但是深刻剖析后，发现还是存在不足：一是对党章的掌握不够深刻。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面我学习教育不够、着力践行不够。这也间接地导致了我对政治纪律和政治规矩理解不够透彻，存在一定的麻痹思想。二是落实上级决策部署的系统性和针对性不强。有时因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，存在对上级的文件照抄照转现象。落实责任方法也较为单一，多是开会、讲课、表态、泛泛提要求，一定程度上促使了对待上级文件，上行下效、照搬照抄，以“会议落实会议”的条件滋生，致使有些工作浮在面上，缺乏有针对性和实效的落实措施。

　　(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距**

　　(四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距**

　　(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距**

　　五、原因分析

　　(一)思想方面的原因**

　　(二)政治方面的原因。作为多年党龄的老党员，随着年龄的增加，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步了;多少有些自满自得、小富即安的想法，进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。

　　(三)作风方面的原因。**

　　(四)能力方面的原因。**

　　(五)廉政方面的原因。**

　　六、努力方向和改进措施

　　(一)在筑牢信念根基上发力**

　　(二)在转变工作作风上发力*

　　(三)在加强廉政建设上发力**全文6200字

　　(四)在加快推动发展上发力。认真按照岗位工作要求，不折不扣地落实好公司党委交办的各项工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度，不留死角，又要突出重点，分清轻重缓急;既把既定任务落实到位，坚持标准不动摇，又在落实中总结经验、汲取教训，不断改进落实职责的思路、措施和办法。把学到的知识、积累的工作经验与工作实际工作紧密结合起来，按照公司各项决策部署和要求，恪尽职守、履职尽责，确保高质量完成各项工作任务。特别是注重在改革创新上发力，深入分析、准确把握新时代新形势新要求，结合公司实际深入研究改革发展的具体举措，在积极推进转型发展、激发公司发展活力，特别是围绕破解阻碍发展的突出问题，积极献言建策出力，努力为推动公司高质量发展作出自己应有的贡献。

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