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微型党课

A5092 在全市农村基层干部培训班上的党课辅导
2020-08-20 11:09:50         0  加入收藏    阅读本文需要支付:30.00

  A5092 在全市农村基层干部培训班上的党课辅导


  投稿:阿澄的木先生 全文6352字30片


  争做新时期一名合格的农村“带头人”


  ——在全市农村基层干部培训班上的党课辅导


  同志们:


  按照市委要求,今天利用这次集中培训的机会,同大家面对面交流,主要目的是引导大家积极适应经济社会发展新常态,全面增强农村党支部书记的综合素质,全力开创农业农村工作新局面。应当讲,农村工作头绪多,纷繁复杂,村党组织书记身处基层一线,任务艰巨、责任重大。自去年两委换届以来,大家都能从大局出发,从群众利益出发,默默无闻、尽心尽力、勤奋工作,为推动全市各项工作又好又快发展付出了很多艰辛和努力。希望能够通过这次培训,使大家的思想认识统一起来、工作目标明确起来,能够切实担负起、履行好促进农村发展稳定的重任,成为一名组织放心、群众满意的好书记。下面,我结合农村工作实际,以《适应新形势、紧跟新常态,争做新时期一名合格的农村“带头人”》为题,与大家交流探讨以下三个方面的问题。


  一、面对新形势新任务,在把握大势中明方向、增信心


  (一)准确把握农业农村发展新特征。对农村党支部书记来说,我们的初心是什么?就是要代表党和政府为群众服务。我们要清醒地看到,随着我国经济社会发展进入新常态,农业农村发展的环境条件发生了深刻变化,突出表现在三个方面:一是农民群众价值观念发生了新变化。随着市场经济的深入发展,经济社会活动更加纷繁复杂,单纯从事农业生产的农民逐渐减少,农民不再是“绑在土地上、圈在村子里”,而是突破了户籍和身份限制,进入不同行业和领域,群众的思想观念、价值取向更加多元,知情参政意识、民主管理意识明显增强,传统的管理服务模式已经不适应新形势的需要,这就给大家教育引导群众、管理服务群众提出了新要求。二是农村社会环境发生了新变化。随着市场经济的发展,棚户区改造、项目建设、城镇开发力度的不断加大,资源开采、土地减少、环境污染、征地拆迁等方面的“矛盾触点”增多,甚至一些长期沉淀积累的深层次矛盾也逐渐浮了上来,这就对我们维护群众利益、做好农村稳定工作提出了新任务。三是基层党员干部管理发生了新变化。随着农村劳动力流动性增强,大量农民党员外出务工,基层党组织对流动党员的吸纳管理功能弱化,农村党员干部队伍整体素质偏低、战斗力偏弱,党员干部队伍在群众中的影响力和示范带动作用需要强化,这就给加强基层组织建设和党员干部管理提出了新挑战。但是,机遇与挑战并存,希望和困难同在。中央、省市各级对农业农村工作高度重视,始终把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重。党的十九大提出实施乡村振兴战略,并写入党章,这在我国“三农”发展进程中具有划时代的里程碑意义。能不能做好新形势下的农业农村工作,要求村党支部书记必须从传统思维方式的束缚中解放出来,顺应形势、更新观念,理清思路、创新举措,有效解决农村工作中出现的新矛盾、新问题,在农业农村这片广阔天地里实现更大作为。


  (二)全面落实脱贫攻坚新任务。……


  (三)清醒认识全面从严治党新要求。……


  二、摸透找准短板,在强化问题导向中求突破、争先进


  农村党支部书记作为村民的“主心骨”“领头人”,必须增强问题意识,找准自身短板,在精准发力破难题、求突破的同时,立足岗位争先进、作表率,努力做好“五种人”:


  (一)突出政治引领作用,做好基层组织“当家人”。推动农村各项工作,必须善于把村内各类组织、村干部、党员、群众紧紧地团结在一起,让大家心往一处想、劲往一处使。一要团结好“两委”班子。在座的各位,是农村党组织建设的“第一责任人”,首要任务就是要抓好班子,带好队伍。“火车跑得快,全凭车头带”。一个村子,战斗力强不强,群众拥护不拥护,关键在班子团结不团结。大家作为村里的带头人,要想成就一番事业,首先要把“两委”班子成员团结好。怎样搞好团结,我觉得要多琢磨事,少琢磨人;要多补台,少拆台;要多理解、少指责;要多揽过、少争功。在日常工作中,大家要充分发扬民主,自觉做到互帮、互助、互谅、互让,不在一时一事上斤斤计较。二要教育引导好群众。做深入细致的思想政治工作,引导群众跟党走是我们党的优良传统和宝贵经验。但现在一些村书记不愿做、不会做群众工作,把党的看家本领丢掉了,要么当传声筒,把上级要求机械地传达了事;要么简单粗暴,我说你听、强行灌输。农村党支部书记要带头发扬党的优良传统,充分运用群众喜闻乐见的方式搞好对群众的思想教育,让群众愿意听、听得进、记得牢、做得好。……


  (三)高度关注民生事业,做好服务群众“贴心人”。……


  三、勇于担当发展大任,在苦练内功中强素质、提能力


  (一)讲党性重品行,强化“三种意识”。……


  (二)讲奉献重公道,做到“三个表率”。……


  (三)讲责任重实干,践行“三个担当”。岗位就是责任,责任就要担当。担当大小,体现着党员干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业,只有敢担当、能负重、有作为,才能无愧组织信任和群众期盼。一是对大事难事要勇于担当。村里的问题绕不开、也躲不过,勇于担当就要强化问题意识、勇于直面矛盾。村党支部书记的担当,不仅体现在平时工作中,更体现在关键时刻。在大事难事面前,就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,不能做太平官、庸懒官、撞钟官。二是对百姓疾苦要善于担当。关心群众,首先要关心困难群众的疾苦。只有想村民之所想,急村民之所急,为群众解决实际困难,才会受老百姓欢迎,村里诸多矛盾才好解决;只有让群众笑在脸上、暖在心里,才能凝聚起群众的巨大力量,推进发展。村书记要善于抓住事关村级发展稳定的重大问题,从群众普遍关心和反映强烈的突出问题入手,多办一些暖民心、管长远的事,着力寻求破解之道。在事关群众切身利益的关键时刻,支部书记更要发挥先锋模范作用,敢于豁得出去,挺身而出,带头打头阵、冲在前,担当起维护群众利益的重任。


  同志们,农村发展前景广阔,农村工作大有可为。只要大家善于把上级的政策机遇、群众的信任拥护以及市委、市政府提供的支持保障作为撬动村庄发展的有力杠杆,履行好一名党员、一名基层干部所应尽的职责,坚定信心、勇于担当,扬长避短、干事创业,就一定能够当好农村繁荣、农业发展、农民增收“领头雁”!

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